為提高營銷人員新產品的專業知識與技能應用，7月29、30日，科澤新材營銷中心組織召開以“產品培訓、技術賦能，文化引領”為主題的下半年市場攻堅會，營銷中心全體人員共30余人參加了培訓。

首先，由生產管理中心質量管理部做《片材樣品分類與應用》培訓，主要圍繞著“片材樣品分級”、“樣品顏色識別”、“生產過程管理控制”三方面課題展開知識分享，并與營銷人員共同探討產品送樣流程的改善方案，兩小時的培訓會議，營銷人員收獲滿滿，對新品與流程管控有了進一步更深的認識。

片材分享現場

接著，研發中心做《片材生產工藝與市場應用》專題培訓，就片材生產流程、片材的特性、產品生產工藝、產品市場應用等方面進行培訓，內容豐富，知識專業度高，強化產品知識，營銷人員深入了解產品優勢、特性和應用，為下半年更好地開展片材產品市場突破打下良好的基礎。

片材市場應用培訓

生產技術部通過問題答疑方式對“差異化聚酯產品”進行剖析，深入探討差異化產品工藝，產品特性，產品優勢及市場競爭力等方面知識。營銷人員積極互動，提出近期業務中遇到的一些疑惑，會上大家紛紛舉手，爭先提問，技術員認真分析，詳細解答，大家都從中學習到很多新產品知識與市場應用，培訓現場的學習氛圍活躍濃厚。

差異化聚酯產品培訓

在文化培訓會上，由組織人力資源部帶領營銷人員以《科澤新材企業文化》核心理念用小游戲的方式進行探討，解讀企業文化，并對第一、第二，第三版企業文化進行對比分析，加深對企業文化涵義的認識，用文化凝聚力量助推營銷發展。

企業文化培訓現場

最后，在座談會中科澤新材總經理謝鑫與營銷人員探討了在面對新產品、新市場、新挑戰，如何快速轉變，快速成長，突破自我，捉住新機遇。謝鑫講到隨著市場競爭的加劇，優質的客戶服務是公司核心競爭力，通過贏得、發展、保持有價值的客戶，為客戶提供差異化、個性化的服務，提高客戶滿意度，實現共贏發展 ；下半年將會上市更多的新產品，希望各位營銷的同事在面對新產品、新技術、新市場，能夠快速吸收新知識，不斷地自我突破，實現快速自我成長；謝鑫最后強調，科澤新材正處于高速發展階段，希望團隊中的每位成員都能跟上公司的發展步伐，緊貼公司文化，快速應變，打造承載自己安身立命的生命之舟。

總經理座談會

“在培訓中學習，在學習中成長。”通過不斷的產品技術、文化的培訓賦能，著力打造專業化高素質的營銷隊伍，為下半年聚焦關鍵領域和薄弱環節，明確舉措破難題，確保高質高效完成全年各項目標任務 。