為全面總結(jié)2021年經(jīng)營管理工作情況，表彰年度貢獻突出的團隊和個人，同時對2022年的重點工作進行部署。1月21日上午，科澤新材在沭陽、深圳、蘇州三地同時召開了“降成本、創(chuàng)利潤、塑品牌、強化產(chǎn)品線管理、聚焦高價值客戶、打贏戰(zhàn)略業(yè)務(wù)堅攻戰(zhàn)”為主題的2021年經(jīng)營管理總結(jié)暨2022年經(jīng)營管理動員大會。

科澤新材副總裁謝鑫、市場中心總經(jīng)理章斌、沭陽事業(yè)部副總經(jīng)理劉勇、研究院副院長趙永彬、拓展中心副總經(jīng)理李超及主管級以上員工、正中星參加會議。本次經(jīng)營大會由章斌主持。

會議現(xiàn)場

本次大會議程共由四部分組成，議程一是各產(chǎn)品線和業(yè)務(wù)職能工作匯報；議程二是榮譽激勵表彰；議程三是經(jīng)營目標責任書頒發(fā)及授戰(zhàn)旗儀式；議程四是科澤新材副總裁謝鑫做總結(jié)發(fā)言。

會議第一項議程，由各條產(chǎn)品線、研究院及各業(yè)務(wù)、職能負責人作2021年度經(jīng)營管理總結(jié)及2022年重點工作規(guī)劃匯報。各業(yè)務(wù)負責人分別從“2021年經(jīng)營管理總結(jié)”、“工作中的亮點與不足”、“2022年重點工作規(guī)劃”以及“心得體會”四個方面依次進行匯報。

職能線工作匯報現(xiàn)場

會議的第二項議程是2021年度榮譽激勵頒獎，對在2021年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的先進團隊和個人給予表彰，他們樂于奉獻，迎難而上，勇于突破，用自己不懈的拼搏發(fā)光發(fā)熱，以初心不改傳遞正能量，更多地為公司樹立了態(tài)度與標桿。

集團級“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀團隊”、“最佳技術(shù)創(chuàng)新獎”、“最佳人才培養(yǎng)獎”、“企業(yè)文化建設(shè)獎”

會議的第三項議程，科澤新材副總裁謝鑫為各業(yè)務(wù)、職能負責人頒發(fā)2022年度經(jīng)營管理目標責任書，并特別為六條產(chǎn)品線及研發(fā)負責人授戰(zhàn)旗。

授戰(zhàn)旗

旌旗獵獵,慷慨激昂的宣誓不僅是目標責任的擔當，更是信心和力量的傳達。科澤人將以“攻堅克難、目標必達”的決心斗志再創(chuàng)佳績。

科澤新材副總裁謝鑫總結(jié)發(fā)言

會議最后，由科澤新材副總裁謝鑫做總結(jié)發(fā)言。首先，謝鑫對《正中集團2021年經(jīng)營管理總結(jié)暨2022年重點工作規(guī)劃報告》的“會議主題”、“集團2022年重點工作規(guī)劃”等進行了深度解讀，并逐一明確集團報告對科澤新材工作的啟示和科澤需承接落實的工作。

隨后，謝鑫對科澤新材2021年經(jīng)營管理進行了系統(tǒng)回顧，總結(jié)亮點與不足，并對2022年重點工作作出部署。謝鑫指出，2021年通過公司上下團結(jié)一心、砥礪奮斗，較好的應(yīng)對外部市場變化，較圓滿的完成各項經(jīng)營指標，戰(zhàn)略業(yè)務(wù)獲得突破，經(jīng)營管理和文化建設(shè)取得明顯進步。2022年為有效應(yīng)對挑戰(zhàn)、更好實現(xiàn)科澤發(fā)展目標，科澤新材將圍繞“降成本、創(chuàng)利潤、塑品牌、強化產(chǎn)品線管理、聚焦高價值客戶、打贏戰(zhàn)略業(yè)務(wù)攻堅戰(zhàn)”為發(fā)展主題開展各項工作，并闡述說明了“降成本”、“創(chuàng)利潤”等各項子發(fā)展主題的具體行動路徑和舉措。

謝鑫最后強調(diào)，2022年對科澤新材而言是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是科澤新材戰(zhàn)略發(fā)展上至為關(guān)鍵的一年，希望大家圍繞發(fā)展主題，緊盯目標，高效創(chuàng)新變革，全面實現(xiàn)科澤新材2022年的各項經(jīng)營目標！