為了讓初入科澤新材的“正中星”們快速融入到組織團隊中，在從“校園人”到“企業人”轉身過程中，以積極向上的心態和良好的心理素質，更好地適應職場節奏，科澤新材展開為期8天的素質拓展、面授課程、項目參觀、外訓賦能等的集訓項目。

此次正中星的培訓主要分為三大部分進行：破冰、參觀廠區融合活動、戶外素質拓展、企業文化知識培訓，“動靜”結合，內容豐富，精彩不斷。

融化破冰  融入新材

7月1日，2021屆“正中星”培訓項目在科澤新材行政樓會議室拉開了帷幕！

培訓開始，公司特意為來自五湖四海的“正中星”們安排了一個快速熟悉的破冰活動，活動中，大家在一個微笑、一聲你好、一個5分鐘的自我介紹、一組游戲拉近了彼此的距離，從陌生到熟悉，快速打破彼此的隔閡，完美破冰。

在互相熟悉之后，一起參觀了公司展廳與生產車間，增進對公司產品、設備、生產技術、工藝等的了解，感受到公司在新材料領域所做出的努力與成功，希望各位新星能為公司的發展貢獻“后浪”的力量。

素質拓展   快速轉變

7月2、3日，“正中星”們來到戶外拓展基地，開啟了為期兩天的素質拓展訓練。

在訓練場地，大家一起展開了“團隊組建”、“超音速團隊”、“鼓動人心”、“穿越電網”、“七巧板”、“信任背摔”、“呼吸的力量”、“高空斷橋”、“畢業墻”等多項團體活動，通過各項拓展項目激發大家在活動過程中的進取精神，培養新星們的團隊協作能力與組織能力。

一個個精心設計策劃的拓展項目，激發著團隊的熱情，在交替進行的拓展體驗過程中，團隊成員相互配合，彼此信任，齊心協力，攻克了一個又一個認為不可能完成的挑戰，每個項目結束后大家共同分享成功的喜悅與心得，充分體會到了一個強大的團隊需要彼此的信任、有效溝通、高效方法、合理組織、強大的執行力等團隊協作重要的意義！

全面培訓   文化知識洗禮

7月5日，“正中星”們展開為期5天的企業文化、公司制度、辦公室技能、安全生產、6S管理、員工行為準則以及職場技能應用等多個方面，旨在讓“正中星”們全面了解公司的總體發展思路和文化內涵，樹立新銳職業形象，以良好的心態幫助“正中星”盡快地融入公司、融入團隊，適應職場、適應崗位。

7月7日晚，為進一步關心關愛新員工，了解新入職員工在生活和工作中的需求和困難，公司組織集訓座談會，讓“正中星”與教練、導師進行面對面地交流，分享未來雙方互動計劃，并解答困惑。

此次座談會，有效增進了“正中星”們對科澤新材企業的認同感和歸屬感，激發積極向上的正能量，營造了良好的溝通氛圍，“正中星”紛紛表示，在未來將把所學到的理念融入到實際工作中，在每一個崗位用心做好點滴，和科澤新材一起成長。

7月9日晚，在科澤新材員工活動中心，舉辦了一場期待已久的羽毛球賽，公司2021屆“正中星”與教練導師隨機組隊，一一展開對抗，以比賽促進融入、增進了解，為集訓期所有項目畫上了一個圓滿的句號。

科澤新材總經理謝鑫做開賽動員，謝鑫表示，集訓期的課程項目安排緊張而充實，羽毛球賽作為本階段的最后一個項目，就是希望大家將體育精神與奮斗精神相結合，既用工作學習來訓練思維模式、提升業務技能，又用業余文化活動來鍛煉身體、磨煉意志，以高昂的精神狀態和健康的體魄投入到追逐事業夢想的旅程中。