6月5日-6日，為了不斷提升各級員工的創新能力，科澤新材特邀國內著名組織學習專家，管理學博士邱昭良老師講授《改善心智模式與創新思維》課程。

課程伊始，科澤新材總經理謝鑫為本次課程作開班致辭。謝總提到，創新就是有益的改變，我們必須要在創新中尋找突破關口，希望通過本次課程，各級管理者能夠從改善心智模式出發，掌握實現創新的工具方法，并能夠在工作中迸發出更多的創意。

課程以“認識心智模式”、“認識創新本質”、“學會創新思維”、“創新管理要點”及“激活組織創新”五個章節為主線，使用體驗式學習的方法帶領大家深刻體會了如何尋找創新點、如何把創意轉化為商業成果即創新管理。同時穿插3M、蘋果IPod、豐田、西門子、IDEO、GE等全球優秀企業的創新案例，幫助學員快速掌握關鍵知識點。學員們也在兩天的的學習中，使用工具方法識別創意，并且整理出當前業務中的初步創新想法。

兩天的培訓課程，讓學員們收獲頗豐，雖然培訓課程已經結束，但創新的步伐永不停歇，后續將繼續開展復習、應用、復盤等系列工作，通過培訓和實踐，不斷挖掘組織智慧，提升組織創新力。