為了增強(qiáng)新員工對(duì)公司的了解，更好地融入公司文化，適應(yīng)公司發(fā)展，科澤新材行政人力資源部于2018年3月7日在公司行政樓三樓綜合會(huì)議室，開展第二期新入職員工培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員共計(jì)27名。

本次培訓(xùn)分上，中，下三個(gè)階段進(jìn)行，上午主要了解集團(tuán)的基本概況，介紹集團(tuán)的發(fā)展歷史、組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)板塊；其中著重介紹學(xué)員正處于的業(yè)務(wù)板塊（即：科澤新材料）的研發(fā)、生產(chǎn)規(guī)模，以及行業(yè)的前景。

中午11:20分，在短暫的茶歇后，培訓(xùn)繼續(xù)進(jìn)行。行政人力資源部負(fù)責(zé)人就正中的《德能全景圖》、品牌理念和企業(yè)文化價(jià)值觀展開分享，臺(tái)下的學(xué)員們個(gè)個(gè)神采奕奕，聚精會(huì)神的接受正中企業(yè)文化的熏陶。

下午13:10分，培訓(xùn)講師表情嚴(yán)肅的為學(xué)員們講解了關(guān)于集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，主要有《獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》、《薪酬管理規(guī)定》和《宿舍管理規(guī)定》。13:30分，學(xué)員們分成幾個(gè)小組，就此次培訓(xùn)內(nèi)容展開熱烈討論。在將近一小時(shí)的討論后，學(xué)員們紛紛上臺(tái)分享自己本次培訓(xùn)的心得體會(huì)，臺(tái)下掌聲此起彼伏。

心得分享結(jié)束后，財(cái)務(wù)主管給學(xué)員們講解公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，如《報(bào)銷制度》、《借款制度》和《對(duì)公付款制度》等，在5分鐘的茶歇后，IT信息部代表緊接著給學(xué)員們講解了OA操作流程，最后人資總監(jiān)帶領(lǐng)學(xué)員們學(xué)習(xí)公司的《員工行為準(zhǔn)則》。

在培訓(xùn)的過程中，講師們通過與員工的互動(dòng)、分享，寫作等方式，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情。培訓(xùn)課程結(jié)束時(shí)，又通過現(xiàn)場考試的形式了解員工受訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。此次學(xué)習(xí)，能夠讓學(xué)員們盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨集團(tuán)發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共筑夢(mèng)想，不斷提高！